卫生间用品计入什么？
要划分清楚哪些费用应该记入成本（直接计入）、哪些费用可以记入期间费用（间接计入）。 卫生间的硬件设备（如马桶、洗手池等）在安装时，应直接记入“主营业务成本”； 日常清理产生的费用（如水费、电费、清洁费、维修费等）应记入“管理费用”； 为业主提供的保洁服务等产生的收入和支出应记入“其他业务收支”账户； 公司为员工配备的洗漱用具应作为员工福利，由“应付职工薪酬”科目归集发放数，然后转入“管理费用——福利费”科目。 如果企业规模较大，设置“商品服务”科目的也可单独归集核算。
其次，再来看购置物品时的账务处理： 在购买物品时，如果金额较小，可以直接计入“管理费用”或“销售费用”科目；若金额较大，可先通过“材料采购”或“原材料”科目进行归集，再进行分配。 这里要提醒的是，对于酒店、宾馆等行业而言，所购进的洗浴用品、一次性拖鞋等经常属于消耗品，不应计人固定资产，而应计人“低值易耗品”科目，其后续的处理也有差别。
最后，来说说如何对卫生间的资产进行摊销和计提减值准备。 一般来说，企业的浴盆、座便器等卫浴设备都属于使用寿命较长、价值较高并且能够可靠计量的固定资产范畴。对于这些设备，在进行折旧计算的时候，需要考虑折旧的年限和残值。对于一般的企业，浴盆、座便器等物品的使用寿命约为5～10年，考虑到损耗的因素，应予以10%左右的扣除，具体计算时可参考《企业会计准则》的相关规定。 而一次性的毛巾、浴巾以及洗发液、沐浴露等生活用品，由于不能确认为企业的固定资产，因此就不存在计提折旧的问题了。 但需要注意的是，无论是否计提折旧，这些消耗品都不是毫无代价的，它们会随着日常的使用而减少，因此需要定期进行盘库，做到及时入库、出库，并在会计分录中准确反映。否则，就会出现财务数据失真的问题，给公司的正常运营带来风险。